2020 장교 월급 확정!!(feat.2020 부사관 월급)
2020년의 장교 월급이 확정되었어요. 이를 통해 장교와 부사관의 월급 체계에 대한 이해를 돕고, 이와 관련된 여러 사항들을 상세히 살펴보도록 하겠습니다.
장교와 부사관의 월급 구조
장교와 부사관의 월급은 '직업 군인 월급 간부 봉급표'를 기반으로 지급되며, 이는 매년 물가 상승률 등을 고려하여 조정됩니다. 장교와 부사관의 기본적인 월급 구성을 아래의 표에서 확인할 수 있어요.
| 계급 | 월급 (2020년) |
|---|---|
| 소위 | 1,710,000원 |
| 중위 | 2,033,600원 |
| 대위 | 2,399,600원 |
| 소령 | 3,401,600원 |
| 중령 | 4,134,600원 |
| 대령 | 5,148,600원 |
| 준장 | 6,250,200원 |
| 소장 | 5,346,400원 |
| 중장 | 8,281,300원 |
| 대장 | 8,431,600원 |
장교의 의무복무 기간
장교는 복무 기간에 따라 단기복무와 장기복무로 나눌 수 있습니다. 단기복무 장교는 3년, 장기복무 장교는 10년의 의무복무를 요구받아요. 육군3사관학교 또는 국군간호사관학교 졸업 생들은 6년의 의무복무를 해야 하며, 중위 이상의 계급으로 재임용된 경우에는 복무 기간 단축이 가능하다는 점도 알아두세요.
부사관의 월급 체계
부사관 월급도 장교와 마찬가지로 복무 기간과 계급에 따라 차등 지급됩니다. 부사관의 기본적인 월급 관리 체계는 다음과 같습니다.
| 계급 | 월급 (2020년) |
|---|---|
| 하사 | 540,900원 |
| 중사 | 613,400원 |
| 상사 | 661,600원 |
| 원사 | 707,800원 |
부사관은 진급하기 위해 최저 근속 기간과 복무 기간을 충족해야 하며, 진급 심사 위원회의 심사를 받게 됩니다. 이를 넘어선 잔여 복무날짜 안에 진급이 가능하다는 점은 장교와 비슷해요.
부사관의 진급 심사 조건
부사관의 경우, 진급 선발 기준은 다음과 같은 조건을 포함합니다:
- 최저복무기간 충족
- 성적 및 근무 평가 결과
- 진급 선발위원회의 평가
이렇게 체계적인 심사를 통해 부사관들은 상위 계급으로 진급할 수 있어요.
결론
2020년 장교와 부사관 월급에 대한 정보를 통해, 군인으로서의 복무에 대한 이해를 높일 수 있는 시간이 되었기를 바랍니다. 국가를 위해 헌신하는 모든 군인들에게 감사의 말을 전하며, 이 정보를 바탕으로 더 나은 군 생활을 위해 노력해보세요.
자주 묻는 질문과 답변
Q1: 장교와 부사관의 급여는 어떻게 결정되나요?
Q2: 부사관의 진급 조건은 무엇인가요?
A: 부사관의 진급 조건은 최저 복무 기간 충족, 성과 평가, 진급 심사 등을 포함합니다.
Q3: 장기복무 장교는 어떤 의무복무 기간을 가질까요?
A: 장기복무 장교의 경우, 10년의 의무복무 기간이 있으며, 특정 조건을 충족하면 복무 기간 단축이 가능합니다.
Q4: 사관생도의 월급은 얼마인가요?
A: 사관생도의 월급은 학년별로 다르며, 1학년은 621,600원, 2학년은 658,400원, 3학년은 694,200원, 4학년은 788,700원을 받습니다.
2024 장교 및 부사관 월급 완벽 가이드!
2024 장교 및 부사관 월급 완벽 가이드!
2024 장교 및 부사관 월급 완벽 가이드!